六八读书

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第447章 在霸总文里铁石心肠27（第2页）

不过，他解释道，估计是因为有「年年基金会」的印象在，夏秘书就随便选了个眼熟的。如果当初是自己看守小花小黄，让秋姈去跟店主小姐姐对接，说不定被先选择的人就是她了。

此外，

夏秘书也没说不收秋姈，只是没来得及听到被金主管抢先。这说明，秋还是很受欢迎的。

而且，席阳曦还打探到，跟了罗毓和安玉琲的人中有二代，早就提前打过招呼。

收下两个实习生的后勤主管是个老好人，并且他的活很多，也确实需要多些人。

还有，

下班前，席阳曦自己跟夏有米简短谈话，被告知她很严厉，比其他人严厉百倍，完全以他的能力作为评判标准。绝不存在因认识就放水的情况，也不搞派系斗争，但面对的攻击很多。如果，他席阳曦吃不了这份苦，就尽早辞职走人保全身心健康。

若是在极端压力下处理不好情绪，夏有米不会对他有耐心。

席阳曦真正见识到了什么叫冷硬。

综上，他反而觉得小青梅没有被夏秘书选中才是一桩好事。吃苦、受冷脸、被排挤他都可以承受，但是他不希望秋姈遭受到挤压而变形。

她该有美好的未来，开心每一天。

这些话打动了秋姈，她哭了，伏在竹马肩头抽泣不止。

絮叨着他们未来要多么精彩，这是个美妙开端，从此，谁也别想欺负他们！

......

三个月的实习时间，席阳曦跟夏有米共事的进步是飞速的。

前一周被颠覆认知。

尽管入职时的培训，就让他们学系统，但那些都只是基础，跟秘书办的程序不是一个概念。瞧着每个字每个步骤都能理解，但犹如看了天书。

运行滞涩。