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立威立信,立德立言,李学武真正做到了,也证明了他拥有管理一个组的实力和能力。
于德才从钢城调来京城,从综合办主任到服务处副处长,最后到保卫组副组长,一路走来跟李学武有太多的交集。
如果说他是董文学的精兵强将,倒不如说他是李学武的左膀右臂。
李学武敢用人,肯用人,在保卫组是出了名的。
他基本上不会看你的出身,只看人行不行,行就上,不行就下,就是这么简单。
你要说他任人唯亲,阻塞干部进步渠道,有人敢这么说,就有人敢站出来反驳他。
要这么说的人,一定会提到保卫科,李学武从保卫科出来,保卫科出身的干部进步多。
这一点都看得出来,但反驳的人也会讲到从保卫组整体情况来看,保卫科出身的干部占比并不高。
要说保卫科科长以及其他股长为啥都是保卫科出身的,这得给你一嘴巴。
保卫科出身的不干保卫科科长,难道干招待所所长啊。
你还别说,真有人干过招待所所长,更有人当上了国际饭店的经理。
换句话说,保卫科出身的干部走向了轧钢厂多个岗位,唯独没有进步到副组长的位置。
是不是得说一声培养得当,多才多能,且不是任人唯亲。
保卫组六个科室,有一大半是保卫科出身的干部创建并经营起来的。
现在呢?
所有科室的一把手都不是李学武在保卫科时候的班底了。
最后的根据地保卫科科长是大学生分配进厂的周瑶,更不论其他科室了。
但回过头来再看,李学武在保卫组的威信降低了吗?管理出问题了吗?
并没有,一如以前的众望攸归。
为什么?