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第2839章 激进的丁书记 下（第2页）

那就更不可能了。

他在常委上刚提出这个想法，就直接被省领导以一句没有先例，直接给否了，几乎没有一个人支持他。

而且，几位省领导的理由也很充分。

这事确实没有先例，而且，这个头也不能开。

开玩笑，全省那么多国营厂，而且现在很多厂子的效益都不好。

一旦开了这个头，省里能出钱给第二纺织厂换设备，那其他的厂子怎么办？

这消息一传出来，那全省的国营厂岂不是闻风而动？

到那个时候，别说是1,000万，你就是1000个亿，估计都不够全省的国营厂糟蹋的......

你看，有的时候，一些事情就是那么操蛋。

国营厂风光的时候，不管是部里还是地方政府，双重管辖之下，都能跟着沾点油水，捞点好处。

可现在国营厂落魄了，两边却都撒开手，甚至相互推诿。

这也是国营企业改革的难点、痛点之一。

双重管辖，也就意味着可以双不管。

当然，地方政府的职责还是要更重一些，毕竟厂里都是本地的工人，这你总不能不管吧？

所以，请上面拨款这条路，肯定是行不通的。

没办法，丁书记就只能考虑，截留二季度的利润，然后以第二纺织厂的名义进行贷款。

或者说，以国营工厂的名义进行贷款，这放在当前这个时期，同样也算是开了先河的。

以前厂子里缺钱，需要拨款借钱的时候，也有从银行走账的，但那都是上面部里下达的指示。

真正以自家厂子为资本，去跟银行谈贷款的，这还是比较少见的。

银行会卖部里，会卖地方政府的面子，可不一定会卖你一个有困难的国营厂的面子。

毕竟，现在又不是以前国营厂风光的时候了。

现在随着经济的崛起，银行反而要更风光一些了。

因此，在这次贷款当中，丁书记也是出了不少力，找了不少关系，费了不少口水的。

所以，才勉强促成了此次第二纺织厂的设备更新举措。

当然，丁书记要搞的改革，自然不止设备更新这一条。

也亏了有田向南的启发，再加上还有温市这边，很多厂子改制失败先例的教训。

在提出设备更新之后，丁书记又想出了另外一条国营厂改革举措。

那就是多劳多得，与工作责任制.......

像是以前，在国营厂里，一般出现工作问题的时候，都是领导责任居多，很少有追究到员工的个人责任，除非是有什么影响特别恶劣的重大事故，那才会追究到个人。

但是生产上闹出的一般问题，都是领导责任，因为铁饭碗嘛，追究个人责任也没多大意义，不会轻易把人开除。

那丁书记提出的这条工作责任，却是直接打破了铁饭碗的桎梏，同样也算是打破了人们对铁饭碗的幻想。

在一次第二纺织厂的大会上，丁书记发言的时候，直接就提出了多劳多得和个人责任制。

前者自不必说，算是对所有厂职工的一种激励，也是提高大家个人经济收入的好举措。

可后者就不一样了。

丁书记在讲话的时候，明确解释了个人责任制的意义。

如果某个人在生产，销售，推销，或者其他的个人工作环节中，出现了工作失误等其他个人问题，那是可以把责任追究到个人的。

简而言之，就是由个人承担错误，承担责任，承担损失，甚至情况严重者，可能直接开除，且不会有任何补偿。

这个举措一出，第二纺织厂的工人们，顿时也都坐不住了。